Описание
Когда сотрудники профессионально развиваются, очень важно осознавать насколько правильно они работают со своими коллегами: для этого существует метод 360, описанный в приложении к проекту. В рамках проекта предлагается реализовать анонимный сборщик мнений о коллективе, на примере проекта 360, где люди смогут оценивать друг-друга, конструктивно критиковать и взаимодействовать для общего развития.
Цель
Целью проекта является реализация приложения, где пользователи (сотрудники/одногруппники) одного социального пространства, смогут оставить анонимный отзыв о коллеге/одногруппнике.
Результат
В приложении реализован запрос опроса о себе, отправка уведомлений кругу связанных с пользователем лиц, сохранение и отображение, запрашиваемому результатов опроса.