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t: Nuestros socios
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t: Únete a nosotros en <a href="{link}">Discord</a>.
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t: Sintaxis, palabras clave y otras características del lenguaje.
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t: Recursos
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t: ¿Qué recursos consultas en relación a {topic}?
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t: Opiniones
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t: De estas herramientas y tecnologías, selecciona las que uses habitualmente.
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- key: options.features.heard
t: ✅ Sé lo que es, pero nunca lo he usado
- key: options.features.used
t: 👍 Lo he usado
# features (no emoji)
- key: options.features.never_heard.label
t: 🤷 Nunca he oído hablar de ello/No estoy seguro de lo que es
- key: options.features.heard.label
t: ✅ Sé lo que es, pero nunca lo he usado
- key: options.features.used.label
t: 👍 Lo he usado
# features (short versions)
- key: options.features.never_heard.short
t: 🤷 Nunca he oído hablar de ello
- key: options.features.heard.short
t: ✅ Lo conozco
- key: options.features.used.short
t: 👍 Lo he usado
# patterns
- key: options.patterns.use_never
t: Nunca lo uso
- key: options.patterns.use_sparingly
t: Raramente lo uso
- key: options.patterns.use_neutral
t: Neutro
- key: options.patterns.use_frequently
t: Lo uso con frecuencia
- key: options.patterns.use_always
t: Lo uso siempre que puedo
# tools experience
- key: options.tools.never_heard
t: 🤷 Nunca he oído hablar de ello/No estoy seguro de lo que es
- key: options.tools.interested
t: ✅ He oído hablar de ello > Quiero aprenderlo
- key: options.tools.not_interested
t: 🚫 He oído hablar de ello > No estoy interesado
- key: options.tools.would_use
t: 👍 Lo he usado > Lo volvería a usar
- key: options.tools.would_not_use
t: 👎 Lo he usado > No lo volvería a usar
# tools experience (no emoji)
- key: options.tools.never_heard.legend
t: 🤷 Nunca he oído hablar de ello/No estoy seguro de lo que es
- key: options.tools.interested.legend
t: ✅ He oído hablar de ello > Quiero aprenderlo
- key: options.tools.not_interested.legend
t: 🚫 He oído hablar de ello > No estoy interesado
- key: options.tools.would_use.legend
t: 👍 Lo he usado > Lo volvería a usar
- key: options.tools.would_not_use.legend
t: 👎 Lo he usado > No lo volvería a usar
# tools experience (short versions)
- key: options.tools.never_heard.short
t: Nunca lo he oído
- key: options.tools.interested.short
t: Interesado
- key: options.tools.not_interested.short
t: No estoy interesado
- key: options.tools.would_use.short
t: Lo volvería a usar
- key: options.tools.would_not_use.short
t: No lo usaría
# happiness
- key: options.happiness.0
t: Muy insatisfecho
- key: options.happiness.1
t: Insatisfecho
- key: options.happiness.2
t: Neutro
- key: options.happiness.3
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- key: options.happiness.4
t: Muy satisfecho
# happiness (short version)
- key: options.happiness.0.short
t: Muy insatisfecho
- key: options.happiness.1.short
t: Insatisfecho
- key: options.happiness.2.short
t: Neutro
- key: options.happiness.3.short
t: Satisfecho
- key: options.happiness.4.short
t: Muy satisfecho
# opinions
- key: options.opinions.0
t: Estoy totalmente en desacuerdo
- key: options.opinions.1
t: Estoy parcialmente en desacuerdo
- key: options.opinions.2
t: Ni en desacuerdo ni de acuerdo
- key: options.opinions.3
t: Estoy parcialmente de acuerdo
- key: options.opinions.4
t: Estoy totalmente de acuerdo
# age
- key: options.age.range_less_than_10
t: Menor de 10 años
- key: options.age.range_10_18
t: 10-18 años
- key: options.age.range_18_24
t: 18-24 años
- key: options.age.range_25_34
t: 24-34 años
- key: options.age.range_35_44
t: 35-44 años
- key: options.age.range_45_54
t: 45-54 años
- key: options.age.range_55_64
t: 55-64 años
- key: options.age.range_more_than_65
t: 65 años o más
# age (short versions)
- key: options.age.range_less_than_10.short
t: "<10"
- key: options.age.range_10_18.short
t: 10-18
- key: options.age.range_18_24.short
t: 18-24
- key: options.age.range_25_34.short
t: 24-34
- key: options.age.range_35_44.short
t: 35-44
- key: options.age.range_45_54.short
t: 45-54
- key: options.age.range_55_64.short
t: 55-64
- key: options.age.range_more_than_65.short
t: ">65"
# years of experience
- key: options.years_of_experience.range_less_than_1
t: Menos de un año
- key: options.years_of_experience.range_1_2
t: De 1 a 2 años
- key: options.years_of_experience.range_2_5
t: De 2 a 5 años
- key: options.years_of_experience.range_5_10
t: De 5 a 10 años
- key: options.years_of_experience.range_10_20
t: De 10 a 20 años
- key: options.years_of_experience.range_more_than_20
t: Más de 20 años
# years of experience (short versions)
- key: options.years_of_experience.range_less_than_1.short
t: "<1"
- key: options.years_of_experience.range_1_2.short
t: 1-2
- key: options.years_of_experience.range_2_5.short
t: 2-5
- key: options.years_of_experience.range_5_10.short
t: 5-10
- key: options.years_of_experience.range_10_20.short
t: 10-20
- key: options.years_of_experience.range_more_than_20.short
t: ">20"
# company size
- key: options.company_size.range_1
t: Un empleado
- key: options.company_size.range_1_5
t: De 1 a 5 empleados
- key: options.company_size.range_5_10
t: De 5 a 10 empleados
- key: options.company_size.range_10_20
t: De 10 a 20 empleados
- key: options.company_size.range_20_50
t: De 20 a 50 empleados
- key: options.company_size.range_50_100
t: De 50 a 100 empleados
- key: options.company_size.range_100_1000
t: De 100 a 1000 empleados
- key: options.company_size.range_more_than_1000
t: Más de 1000 empleados
# company size (short versions)
- key: options.company_size.range_1.short
t: 1
- key: options.company_size.range_1_5.short
t: 1-5
- key: options.company_size.range_5_10.short
t: 5-10
- key: options.company_size.range_10_20.short
t: 10-20
- key: options.company_size.range_20_50.short
t: 20-50
- key: options.company_size.range_50_100.short
t: 50-100
- key: options.company_size.range_100_1000.short
t: 100-1000
- key: options.company_size.range_more_than_1000.short
t: ">1000"
# salary
- key: options.yearly_salary.range_work_for_free
t: Trabajo gratis
- key: options.yearly_salary.range_0_10
t: De 0$ a 10.000$ anuales
- key: options.yearly_salary.range_10_30
t: De 10.000$ a 30.000$ anuales
- key: options.yearly_salary.range_30_50
t: De 30.000$ a 50.000$ anuales
- key: options.yearly_salary.range_50_100
t: De 50.000$ a 100.000$ anuales
- key: options.yearly_salary.range_100_200
t: De 100.000$ a 200.000$ anuales
- key: options.yearly_salary.range_more_than_200
t: Más de 200.000$ anuales
# salary (short versions)
- key: options.yearly_salary.range_work_for_free.short
t: "0"
- key: options.yearly_salary.range_0_10.short
t: 0-10k
- key: options.yearly_salary.range_10_30.short
t: 10-30k
- key: options.yearly_salary.range_30_50.short
t: 30-50k
- key: options.yearly_salary.range_50_100.short
t: 50-100k
- key: options.yearly_salary.range_100_200.short
t: 100-200k
- key: options.yearly_salary.range_more_than_200.short
t: ">200k"
# job titles
- key: options.job_title.cto
t: Jefe/a de Tecnología o CTO
- key: options.job_title.front_end_developer
t: Desarrollador/a/a o Ingeniero/a de Front
- key: options.job_title.back_end_developer
t: Desarrollador/a/a o Ingeniero/a de Back
- key: options.job_title.full_stack_developer
t: Desarrollador/a/a o Ingeniero/a Full Stack
- key: options.job_title.web_developer
t: Desarrollador/a Web
- key: options.job_title.web_designer
t: Diseñador/a Web
- key: options.job_title.ux_designer
t: Diseñador/a UX
- key: options.job_title.ui_designer
t: Diseñador/a UI
- key: options.job_title.back_end_dev
t: Desarrollador/a o Ingeniero/a de Back
# JavaScript proficiency
- key: options.javascript_proficiency.0
t: No soy capaz de escribir JavaScript
- key: options.javascript_proficiency.1
t: Escribo código sencillo en JavaScript o jQuery
- key: options.javascript_proficiency.2
t: Trabajo en proyectos existentes de front usando frameworks modernos (React, Vue, etc.)
- key: options.javascript_proficiency.3
t: Creo proyectos completos desde cero
- key: options.javascript_proficiency.4
t: Manejo patrones complejos en el front (manejo de estado, carga de datos, etc.)
# CSS proficiency
- key: options.css_proficiency.0
t: No tengo ningún conocimiento de CSS
- key: options.css_proficiency.1
t: Uso CSS frameworks y modifico estilos existentes
- key: options.css_proficiency.2
t: Conozco las reglas de especificidad, y soy capaz de crear layouts
- key: options.css_proficiency.3
t: Domino las animaciones, interacciones, transiciones, etc.
- key: options.css_proficiency.4
t: Soy capaz de dar estilos desde cero a un proyecto siguiendo metodologías consistentes
# Back-end proficiency
- key: options.backend_proficiency.0
t: No soy capaz de hacer nada en el backend.
- key: options.backend_proficiency.1
t: Soy capaz de montar CMSs (WordPress, etc.) o usar generadores de páginas estáticas (Jekyll, etc.)
- key: options.backend_proficiency.2
t: Soy capaz de desarrollar aplicaciones usando frameworks existentes (Rails, Laravel, etc.)
- key: options.backend_proficiency.3
t: Soy capaz de montar un backend desde cero (Go, Node.js, etc.)
- key: options.backend_proficiency.4
t: Soy capaz de manejar arquitecturas complejas con multi-servicios o micro-servicios
# Proficiency (generic versions)
- key: options.proficiency.0
t: Ninguna
- key: options.proficiency.1
t: Principiante
- key: options.proficiency.2
t: Intermedio
- key: options.proficiency.3
t: Avanzado
- key: options.proficiency.4
t: Experto
# Gender
- key: options.gender.female
t: Mujer
- key: options.gender.male
t: Hombre
- key: options.gender.non_binary
t: No-binario/Tercer Género
- key: options.gender.questioning
t: Aún no me he decidido
- key: options.gender.prefer_not_to_say
t: Prefiero no decirlo
- key: options.gender.not_listed
t: Otros
# Gender (short)
- key: options.gender.female.short
t: Mujer
- key: options.gender.male.short
t: Hombre
- key: options.gender.non_binary.short
t: No-binario o GNC
- key: options.gender.questioning.short
t: Aún no me he decidido
- key: options.gender.prefer_not_to_say.short
t: Prefiero no decirlo
- key: options.gender.not_listed.short
t: Otros
# Race & Ethnicity
- key: options.race_ethnicity.white_european
t: Blanco o descendiente de europeos
- key: options.race_ethnicity.south_asian
t: Del sur de Asia
- key: options.race_ethnicity.south_east_asian
t: Del sureste asiático
- key: options.race_ethnicity.hispanic_latin
t: Hispano o latino
- key: options.race_ethnicity.east_asian
t: Asiático del este
- key: options.race_ethnicity.middle_eastern
t: De Oriente Medio
- key: options.race_ethnicity.black_african
t: Negro o descendiente de africanos
- key: options.race_ethnicity.multiracial
t: Multirracial
- key: options.race_ethnicity.biracial
t: Birracial
- key: options.race_ethnicity.native_american_islander_australian
t: Nativo americano, de las islas del Pacífico o indígena australiano
- key: options.race_ethnicity.not_listed
t: Otros
# Race & Ethnicity (short)
- key: options.race_ethnicity.white_european.short
t: Blanco
- key: options.race_ethnicity.south_asian.short
t: Sur de Asia
- key: options.race_ethnicity.south_east_asian.short
t: SE asiático
- key: options.race_ethnicity.hispanic_latin.short
t: Hispano/latino
- key: options.race_ethnicity.east_asian.short
t: Este asiático
- key: options.race_ethnicity.middle_eastern.short
t: Oriente Medio
- key: options.race_ethnicity.black_african.short
t: Negro/descendiente africano
- key: options.race_ethnicity.multiracial.short
t: Multirracial
- key: options.race_ethnicity.biracial.short
t: Birracial
- key: options.race_ethnicity.native_american_islander_australian.short
t: Nativo americano/islas del Pacífico/indígena australiano
- key: options.race_ethnicity.not_listed.short
t: Otros
# Disability Status
- key: options.disability_status.visual_impairments
t: >
Deficiencias visuales (como: ceguera, daltonismo, etc.)
- key: options.disability_status.hearing_impairments
t: >
Deficiencias auditivas (como: sordera, tinnitus, etc.)
- key: options.disability_status.mobility_impairments
t: >
Problemas de movilidad (como: artritis, síndrome del túnel carpiano, etc.)
- key: options.disability_status.cognitive_impairments
t: >
Deterioro cognitivo (como: ansiedad, dislexia, etc.)
- key: options.disability_status.not_listed
t: >
Otros
# Disability Status (short)
- key: options.disability_status.visual_impairments.short
t: >
Dificultades visuales
- key: options.disability_status.hearing_impairments.short
t: >
Dificultades auditivas
- key: options.disability_status.mobility_impairments.short
t: >
Dificultades de movilidad
- key: options.disability_status.cognitive_impairments.short
t: >
Dificultades cognitivas
- key: options.disability_status.not_listed.short
t: >
Otros
# Form Factors
- key: options.form_factors.desktop
t: Escritorio
- key: options.form_factors.keyboard_only
t: Escritorio sólo con teclado
- key: options.form_factors.smartphone
t: Teléfono inteligente
- key: options.form_factors.feature_phone
t: Teléfono móvil (no smartphone)
- key: options.form_factors.tablet
t: Tableta
- key: options.form_factors.smart_watch
t: Reloj inteligente
- key: options.form_factors.tv
t: TV
- key: options.form_factors.gaming_console
t: Videoconsola
- key: options.form_factors.screen_reader
t: Lector de pantalla
- key: options.form_factors.print
t: Para imprimir
- key: options.form_factors.testing_tools
t: Herramientas para prueba (Axe, Lighthouse, etc.)
- key: options.form_factors.vision_simulator
t: Simuladores para visión alterada (ceguera al color, etc.)
# Industry Sector
- key: options.industry_sector.ecommerce
t: Comercio electrónico y venta minorista
- key: options.industry_sector.news_media
t: Noticias, medios y blogs
- key: options.industry_sector.healthcare
t: Cuidado de la salud
- key: options.industry_sector.finance
t: Finanzas
- key: options.industry_sector.programming_tools
t: Programación y herramientas técnicas
- key: options.industry_sector.socialmedia
t: Redes sociales
- key: options.industry_sector.marketing_tools
t: Herramientas de marketing/ventas/análisis
- key: options.industry_sector.education
t: Educación
- key: options.industry_sector.real_estate
t: Bienes raíces
- key: options.industry_sector.government
t: Gobierno
- key: options.industry_sector.entertainment
t: Entretenimiento
- key: options.industry_sector.consulting
t: Servicios de consultoría
- key: options.industry_sector.travel
t: Viajes
- key: options.industry_sector.insurance
t: Seguros
- key: options.industry_sector.logistics
t: Logística
- key: options.industry_sector.energy
t: Energía
- key: options.industry_sector.telecommunications
t: Telecomunicaciones
- key: options.industry_sector.student
t: Estudiante
- key: options.industry_sector.hospitality
t: Hospitalidad
- key: options.industry_sector.cyber_security
t: Seguridad Cibernética
- key: options.industry_sector.construction
t: Construcción
- key: options.industry_sector.automotive
t: Automotor
- key: options.industry_sector.agriculture
t: Agricultura
- key: options.industry_sector.transport
t: Transporte
- key: options.industry_sector.manufacturing
t: Fabricación
# tool evaluation
- key: options.tool_evaluation.learning_curve_documentation
t: Documentación
- key: options.tool_evaluation.learning_curve_documentation.description
t: ¿Es fácil de aprender y/o está bien documentada?
- key: options.tool_evaluation.momentum_popularity
t: Exageración e impulso
- key: options.tool_evaluation.momentum_popularity.description
t: ¿Está generando mucho alboroto actualmente?
- key: options.tool_evaluation.user_base_size
t: Tamaño base de usuario
- key: options.tool_evaluation.user_base_size.description
t: ¿Es una opción bien establecida con una larga trayectoria?
- key: options.tool_evaluation.developer_experience_tooling
t: Experiencia de Desarrollador/a
- key: options.tool_evaluation.developer_experience_tooling.description
t: Tiene buenas herramientas de desarrollo, un gran ecosistema de plugins, etc.?
- key: options.tool_evaluation.performance_user_experience
t: Experiencia de usuario
- key: options.tool_evaluation.performance_user_experience.description
t: ¿Te ayuda a crear experiencias de usuario fluidas y eficaces?
- key: options.tool_evaluation.creator_team
t: Creador y equipo
- key: options.tool_evaluation.creator_team.description
t: ¿Está respaldado por un equipo conocido, bien financiado o un equipo con experiencia?
- key: options.tool_evaluation.accessibility_features
t: Características de accesibilidad
- key: options.tool_evaluation.accessibility_features.description
t: ¿Es bueno para crear experiencias accesibles para todos los usuarios?
- key: options.tool_evaluation.community_inclusivity
t: Comunidad e inclusión
- key: options.tool_evaluation.community_inclusivity.description
t: ¿Tiene una comunidad vibrante y acogedora construida a su alrededor?
# accessibility features
- key: options.accessibility_features.keyboard_navigation
t: Navegación por teclado
- key: options.accessibility_features.compliant_contrast
t: Contraste que cumple con WCAG
- key: options.accessibility_features.focus_indicators
t: Indicadores de enfoque
- key: options.accessibility_features.skip_to_content_link
t: Enlaces para saltar al contenido
- key: options.accessibility_features.color_themes
t: Temas (modo oscuro, modo de alto contraste, etc.)
- key: options.accessibility_features.prefers_reduced_motion
t: Movimiento reducido
- key: options.accessibility_features.alt_text
t: Textos alternativos
- key: options.accessibility_features.semantic_markup
t: Marcado semántico
- key: options.accessibility_features.aria_attributes
t: Atributos ARIA de HTML
# learning methods
- key: options.first_steps.books
t: Libros
- key: options.first_steps.videos
t: Videos y directos
- key: options.first_steps.school
t: Colegios y educación superior
- key: options.first_steps.courses_free
t: Cursos online (gratuitos)
- key: options.first_steps.courses_paid
t: Cursos online (de pago)
- key: options.first_steps.podcasts
t: Podcasts
- key: options.first_steps.bootcamp
t: Bootcamps
- key: options.first_steps.on_the_job
t: Formación en el trabajo
- key: options.first_steps.self_directed
t: Autodidacta (Google, Stack Overflow, etc.)
- key: options.first_steps.mentoring
t: Con un mentor
# degree
- key: options.higher_education_degree.no_degree
t: No
- key: options.higher_education_degree.yes_related
t: Sí, en un campo relacionado con mi profesión actual
- key: options.higher_education_degree.yes_unrelated
t: Sí, pero en un campo no relacionado con mi profesión actual
# degree (short versions)
- key: options.higher_education_degree.no_degree.short
t: No
- key: options.higher_education_degree.yes_related.short
t: Sí, campo relacionado
- key: options.higher_education_degree.yes_unrelated.short
t: Sí, campo no relacionado
# bracket
- key: options.bracket.round1
t: Gana la ronda 1
- key: options.bracket.round2
t: Gana la ronda 2
- key: options.bracket.round3
t: Gana la ronda 3
- key: options.bracket.combined
t: Combinado
###########################################################################
# Tools
###########################################################################
- key: tools.other_tools
t: Otras opciones
- key: tools.other_tools.description
t: Otras opciones que uses en esta sección y que no hayamos mencionado
- key: tools.happiness
t: Satisfacción general
- key: tools.happiness.description
t: >
En una escala de uno (muy insatisfecho) a cinco (muy satisfecho), ¿cómo de satisfecho estás
con el estado general de los elementos relacionados con las opciones expuestas anteriormente?
###########################################################################
# Demographics (About You/User Info)
###########################################################################
# age
- key: user_info.age
t: Edad
- key: user_info.age.question
t: ¿Cuántos años tienes?
# years of experience
- key: user_info.years_of_experience
t: Años de experiencia
- key: user_info.years_of_experience.question
t: ¿Cuánto tiempo llevas trabajando o estudiando en este campo?
# company size
- key: user_info.company_size
t: Tamaño de la compañía
- key: user_info.company_size.question
t: ¿Cómo es tu compañía de grande?
# salary ranges
- key: user_info.yearly_salary
t: Sueldo anual
- key: user_info.yearly_salary.question
t: En USD.
# job title
- key: user_info.job_title
t: Título laboral
- key: user_info.job_title.question
t: ¿Cómo te presentas frente a otros?
# javascript proficiency
- key: user_info.javascript_proficiency
t: Competencia con JavaScript
- key: user_info.javascript_proficiency.question
t: ¿Qué tan competente eres con JavaScript?
# css proficiency
- key: user_info.css_proficiency
t: Competencia con CSS
- key: user_info.css_proficiency.question
t: ¿Qué tan competente eres con CSS?
# backend proficiency
- key: user_info.backend_proficiency
t: Competencia en el backend
- key: user_info.backend_proficiency.question
t: ¿Qué tan competente eres en el backend?
# gender
- key: user_info.gender
t: Género
- key: user_info.gender.question
t: >
¿Cuál de las siguientes opciones te describen? Por favor, elige una.
- key: user_info.gender.note
t: >
Aunque sabemos que recoger y publicar datos de diversidad puede ser un tema sensible,
creemos firmemente que es importante obtener esta información para ayudar a medir y mejorar
los esfuerzos de la encuesta en términos de inclusividad y representatividad.
# race & ethnicity
- key: user_info.race_ethnicity
t: Raza y etnia
- key: user_info.race_ethnicity.question
t: >
¿Cuáles de las siguientes opciones te describen? Por favor, marca todas las que apliquen.
- key: user_info.race_ethnicity.note
t: >
Aunque sabemos que recoger y publicar datos de diversidad puede ser un tema sensible,
creemos firmemente que es importante obtener esta información para ayudar a medir y mejorar
los esfuerzos de la encuesta en términos de inclusividad y representatividad.
# disability status
- key: user_info.disability_status
t: Discapacidades
- key: user_info.disability_status.question
t: >
¿Cuáles de las siguientes discapacidades experimentas? Por favor, marca todas las que apliquen.
Piensa que puedes incluir discapacidades temporales o heridas.
# disability status (other)
- key: user_info.disability_status.others
t: Otras discapacidades
# other info
- key: user_info.how_did_user_find_out_about_the_survey
t: ¿Cómo te enteraste de esta encuesta?
- key: user_info.email
t: Tu correo electrónico
- key: user_info.country
t: Tu país o región
- key: user_info.country.description
t: ¿Dónde vives actualmente?
- key: user_info.github_username
t: Tu usuario de GitHub
- key: user_info.github_username.description
t: >
Podríamos usar nombres de usuario de GitHub en el
futuro para ver repositorios y referencias cruzadas
de información disponible públicamente.
- key: user_info.twitter_username
t: Tu usuario de Twitter
- key: user_info.twitter_username.description
t: >
Puede que usemos los nombres de usuarios de Twitter para mirar
la actividad en Twitter en el futuro y relacionarla con la
información pública disponible (por ejemplo, la lista de personas
que estás siguiendo).
- key: user_info.industry_sector
t: Sector industrial
- key: user_info.industry_sector.question
t: ¿En qué sector(es) industriales trabajas?
- key: user_info.industry_sector.others
t: Otros sectores industriales
- key: user_info.industry_sector.others.description
t: Otros sectores industriales en los que trabajas no mencionados anteriormente.
# degree
- key: user_info.higher_education_degree
t: Grado de educación superior
- key: user_info.higher_education_degree.question
t: ¿Tienes un grado de educación superior?
###########################################################################
# Other Tools
###########################################################################
- key: tools_others.libraries
t: Librerías
- key: tools_others.libraries.question
t: ¿Cuáles librerías usas regularmente?
- key: tools_others.libraries.others