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t: Pesquisas
- key: nav.account
t: Conta
###########################################################################
# Sections
###########################################################################
- key: sections.user_info.title
t: Sobre você
- key: sections.user_info.description
t: Vamos conhecer o seu verdadeiro "eu".
- key: sections.features.title
t: Funcionalidades
- key: sections.features.description
t: Sintaxe, palavras-chave e outras funcionalidades da linguagem.
- key: sections.resources.title
t: Recursos
- key: sections.resources.description
t: Quais recursos {topic} você consulta?
- key: sections.opinions.title
t: Opiniões
- key: sections.opinions.description
t: Como você se sente sobre o estato do {topic}?
- key: sections.other_tools.title
t: Outras ferramentas
- key: sections.other_tools.description
t: Para essas ferramentas e tecnologias, selecione apenas as que você usa regularmente.
- key: sections.report.title
t: Relatório de tendências
###########################################################################
# Options
###########################################################################
# features
- key: options.features.never_heard
t: <span aria-hidden="true">🤷</span> Nunca ouvi falar/Não tenho certeza do que é
- key: options.features.heard
t: <span aria-hidden="true">✅</span> Eu sei o que é mas nunca usei
- key: options.features.used
t: <span aria-hidden="true">👍</span> Já usei
# features (no emoji)
- key: options.features.never_heard.label
t: Nunca ouvi falar/Não tenho certeza do que é
- key: options.features.heard.label
t: Eu sei o que é mas nunca usei
- key: options.features.used.label
t: Já usei
# features (short versions)
- key: options.features.never_heard.short
t: Nunca ouvi falar
- key: options.features.heard.short
t: Conheço
- key: options.features.used.short
t: Já usei
# patterns
- key: options.patterns.use_never
t: Quase sempre evitar
- key: options.patterns.use_sparingly
t: Usar moderadamente
- key: options.patterns.use_neutral
t: Neutro
- key: options.patterns.use_frequently
t: Usar frequentemente
- key: options.patterns.use_always
t: Usei o máximo que pude
# tools experience
- key: options.tools.never_heard
t: <span aria-hidden="true">🤷</span> Nunca ouvi falar/Não tenho certeza do que é
- key: options.tools.interested
t: <span aria-hidden="true">✅</span> Ouvi falar > Gostaria de aprender
- key: options.tools.not_interested
t: <span aria-hidden="true">🚫</span> Ouvi falar > Não tenho interesse
- key: options.tools.would_use
t: <span aria-hidden="true">👍</span> Já usei > Usaria novamente
- key: options.tools.would_not_use
t: <span aria-hidden="true">👎</span> Já usei > Não usaria novamente
# tools experience (no emoji)
- key: options.tools.never_heard.legend
t: Nunca ouvi falar/Não tenho certeza do que é
- key: options.tools.interested.legend
t: Ouvi falar > Gostaria de aprender
- key: options.tools.not_interested.legend
t: Ouvi falar > Não tenho interesse
- key: options.tools.would_use.legend
t: Já usei > Usaria novamente
- key: options.tools.would_not_use.legend
t: Já usei > Não usaria novamente
# tools experience (short versions)
- key: options.tools.never_heard.short
t: Nunca ouvi
- key: options.tools.interested.short
t: Interessado
- key: options.tools.not_interested.short
t: Sem interesse
- key: options.tools.would_use.short
t: Usaria novamente
- key: options.tools.would_not_use.short
t: Não usaria
# happiness
- key: options.happiness.0
t: Muito infeliz
- key: options.happiness.1
t: Infeliz
- key: options.happiness.2
t: Neutro
- key: options.happiness.3
t: Feliz
- key: options.happiness.4
t: Muito feliz
# happiness (short version)
- key: options.happiness.0.short
t: Muito infeliz
- key: options.happiness.1.short
t: Infeliz
- key: options.happiness.2.short
t: Neutro
- key: options.happiness.3.short
t: Feliz
- key: options.happiness.4.short
t: Muito feliz
# opinions
- key: options.opinions.0
t: Discordo fortemente
- key: options.opinions.1
t: Discordo
- key: options.opinions.2
t: Neutro
- key: options.opinions.3
t: Concordo
- key: options.opinions.4
t: Concordo fortemente
# age
- key: options.age.range_less_than_10
t: Menos de 10 anos
- key: options.age.range_10_18
t: entre 10 e 18 anos
- key: options.age.range_18_24
t: entre 18 e 24 anos
- key: options.age.range_25_34
t: entre 24 e 34 anos
- key: options.age.range_35_44
t: entre 35 e 44 anos
- key: options.age.range_45_54
t: entre 45 e 54 anos
- key: options.age.range_55_64
t: entre 55 e 64 anos
- key: options.age.range_more_than_65
t: 65 anos ou mais
# age (short versions)
- key: options.age.range_less_than_10.short
t: "<10"
- key: options.age.range_10_18.short
t: 10-18
- key: options.age.range_18_24.short
t: 18-24
- key: options.age.range_25_34.short
t: 24-34
- key: options.age.range_35_44.short
t: 35-44
- key: options.age.range_45_54.short
t: 45-54
- key: options.age.range_55_64.short
t: 55-64
- key: options.age.range_more_than_65.short
t: ">65"
# years of experience
- key: options.years_of_experience.range_less_than_1
t: Menos de um ano
- key: options.years_of_experience.range_1_2
t: 1 a 2 anos
- key: options.years_of_experience.range_2_5
t: 2 a 5 anos
- key: options.years_of_experience.range_5_10
t: 5 a 10 anos
- key: options.years_of_experience.range_10_20
t: 10 a 20 anos
- key: options.years_of_experience.range_more_than_20
t: Mais de 20 anos
# years of experience (short versions)
- key: options.years_of_experience.range_less_than_1.short
t: "<1 anos"
- key: options.years_of_experience.range_1_2.short
t: 1-2 anos
- key: options.years_of_experience.range_2_5.short
t: 2-5 anos
- key: options.years_of_experience.range_5_10.short
t: 5-10 anos
- key: options.years_of_experience.range_10_20.short
t: 10-20 anos
- key: options.years_of_experience.range_more_than_20.short
t: ">20 anos"
# company size
- key: options.company_size.range_1
t: Um empregado
- key: options.company_size.range_1_5
t: 1 a 5 empregados
- key: options.company_size.range_5_10
t: 5 a 10 empregados
- key: options.company_size.range_10_20
t: 10 a 20 empregados
- key: options.company_size.range_20_50
t: 20 a 50 empregados
- key: options.company_size.range_50_100
t: 50 a 100 empregados
- key: options.company_size.range_100_1000
t: 100 a 1000 empregados
- key: options.company_size.range_more_than_1000
t: Mais de 1000 empregados
# company size (short versions)
- key: options.company_size.range_1.short
t: 1
- key: options.company_size.range_1_5.short
t: 1-5
- key: options.company_size.range_5_10.short
t: 5-10
- key: options.company_size.range_10_20.short
t: 10-20
- key: options.company_size.range_20_50.short
t: 20-50
- key: options.company_size.range_50_100.short
t: 50-100
- key: options.company_size.range_100_1000.short
t: 100-1000
- key: options.company_size.range_more_than_1000.short
t: ">1000"
# salary
- key: options.yearly_salary.range_work_for_free
t: Trabalho de graça
- key: options.yearly_salary.range_0_10
t: $0k-$10k
- key: options.yearly_salary.range_10_30
t: $10k-$30k
- key: options.yearly_salary.range_30_50
t: $30k-$50k
- key: options.yearly_salary.range_50_100
t: $50k-$100k
- key: options.yearly_salary.range_100_200
t: $100k-$200k
- key: options.yearly_salary.range_more_than_200
t: Mais de $200k
# salary (short versions)
- key: options.yearly_salary.range_work_for_free.short
t: $0
- key: options.yearly_salary.range_0_10.short
t: $0-$10k
- key: options.yearly_salary.range_10_30.short
t: $10k-$30k
- key: options.yearly_salary.range_30_50.short
t: $30k-$50k
- key: options.yearly_salary.range_50_100.short
t: $50k-$100k
- key: options.yearly_salary.range_100_200.short
t: $100k-$200k
- key: options.yearly_salary.range_more_than_200.short
t: ">$200k"
# job titles
- key: options.job_title.cto
t: CTO
- key: options.job_title.front_end_developer
t: Desenvolvedor ou Engenheiro Front-End
- key: options.job_title.back_end_developer
t: Desenvolvedor ou Engenheiro Back-End
- key: options.job_title.full_stack_developer
t: Desenvolvedor ou Engenheiro Full Stack
- key: options.job_title.web_developer
t: Desenvolvedor Web
- key: options.job_title.web_designer
t: Web Designer
- key: options.job_title.ux_designer
t: UX Designer
- key: options.job_title.ui_designer
t: UI Designer
- key: options.job_title.back_end_dev
t: Desenvolvedor ou Engenheiro Back-End
# JavaScript proficiency
- key: options.javascript_proficiency.0
t: Não sou capaz de escrever JavaScript
- key: options.javascript_proficiency.1
t: Eu escrevo códigos simples em JavaScript ou jQuery
- key: options.javascript_proficiency.2
t: Trabalho em projetos front-end usando framework modernos (React, Vue, etc.)
- key: options.javascript_proficiency.3
t: Crio projetos front-end inteiros do zero
- key: options.javascript_proficiency.4
t: Lido com padrões avançados de front-end (gerenciamento de estado, carregamento de dados, etc.)
# CSS proficiency
- key: options.css_proficiency.0
t: Não tenho nenhum conhecimento de CSS
- key: options.css_proficiency.1
t: Uso frameworks CSS e aprimoro estilos existentes
- key: options.css_proficiency.2
t: Conheço regras de especificidade, sou capaz de criar layouts
- key: options.css_proficiency.3
t: Domino animações, interações, transições, etc.
- key: options.css_proficiency.4
t: Sou capaz de estilizar um front-end inteiro do zero seguindo uma metodologia consistente
# Back-end proficiency
- key: options.backend_proficiency.0
t: Não sou capaz de lidar com nada de back-end
- key: options.backend_proficiency.1
t: Sou capaz de configurar CMSs (WordPress, etc.) ou geradores de sites estáticos (Jekyll, etc.)
- key: options.backend_proficiency.2
t: Consigo desenvolver aplicações utilizando frameworks (Rails, Laravel, etc.)
- key: options.backend_proficiency.3
t: Consigo montar um sistema back-end do zero (Go, Node.js, etc.)
- key: options.backend_proficiency.4
t: Consigo lidar com arquiteturas complexas de multi-servidores ou microsserviços
# Proficiency (generic versions)
- key: options.proficiency.0
t: Nenhum
- key: options.proficiency.1
t: Iniciante
- key: options.proficiency.2
t: Intermediário
- key: options.proficiency.3
t: Avançado
- key: options.proficiency.4
t: Especialista
# Gender
- key: options.gender.female
t: Mulher
- key: options.gender.male
t: Homem
- key: options.gender.non_binary
t: Não binario ou sem gênero definido
- key: options.gender.questioning
t: Ainda não me decidi
- key: options.gender.prefer_not_to_say
t: Prefiro não dizer
- key: options.gender.not_listed
t: Não listado
# Gender (short)
- key: options.gender.female.short
t: Mulher
- key: options.gender.male.short
t: Homem
- key: options.gender.non_binary.short
t: Não binario ou sem gênero definido
- key: options.gender.questioning.short
t: Ainda não me decidi
- key: options.gender.prefer_not_to_say.short
t: Prefiro não dizer
- key: options.gender.not_listed.short
t: Não listado
# Race & Ethnicity
- key: options.race_ethnicity.white_european
t: Branco ou de ascendência europeia
- key: options.race_ethnicity.south_asian
t: Sul da Ásia
- key: options.race_ethnicity.south_east_asian
t: Sudeste da Ásia
- key: options.race_ethnicity.hispanic_latin
t: Hispânico ou latino
- key: options.race_ethnicity.east_asian
t: Ásia Oriental
- key: options.race_ethnicity.middle_eastern
t: Oriente Médio
- key: options.race_ethnicity.black_african
t: Negro ou de ascendência africana
- key: options.race_ethnicity.multiracial
t: Multirracial
- key: options.race_ethnicity.biracial
t: Biracial
- key: options.race_ethnicity.native_american_islander_australian
t: Nativo americano, ilhéu do Pacífico ou australiano indígena
- key: options.race_ethnicity.not_listed
t: Não listado
# Race & Ethnicity (short)
- key: options.race_ethnicity.white_european.short
t: Branco ou de ascendência europeia
- key: options.race_ethnicity.south_asian.short
t: Sul da Ásia
- key: options.race_ethnicity.south_east_asian.short
t: Sudeste da Ásia
- key: options.race_ethnicity.hispanic_latin.short
t: Hispânico ou latino
- key: options.race_ethnicity.east_asian.short
t: Ásia Oriental
- key: options.race_ethnicity.middle_eastern.short
t: Oriente Médio
- key: options.race_ethnicity.black_african.short
t: Negro ou de ascendência africana
- key: options.race_ethnicity.multiracial.short
t: Multirracial
- key: options.race_ethnicity.biracial.short
t: Biracial
- key: options.race_ethnicity.native_american_islander_australian.short
t: Nativo americano, ilhéu do Pacífico ou australiano indígena
- key: options.race_ethnicity.not_listed.short
t: Não listado
# Disability Status
- key: options.disability_status.visual_impairments
t: >
Deficiências visuais (cegueira, daltonismo, etc.)
- key: options.disability_status.hearing_impairments
t: >
Deficiências auditivas (surdez, zumbido, etc.)
- key: options.disability_status.mobility_impairments
t: >
Deficiências de mobilidade (artrite, túnel do carpo, etc.)
- key: options.disability_status.cognitive_impairments
t: >
Deficiências cognitivas (ansiedade, dislexia, etc.)
- key: options.disability_status.not_listed
t: >
Não listado
# Disability Status (short)
- key: options.disability_status.visual_impairments.short
t: >
Deficiências visuais
- key: options.disability_status.hearing_impairments.short
t: >
Deficiências auditivas
- key: options.disability_status.mobility_impairments.short
t: >
Deficiências de mobilidade
- key: options.disability_status.cognitive_impairments.short
t: >
Deficiências cognitivas
- key: options.disability_status.not_listed.short
t: >
Não listado
# Form Factors
- key: options.form_factors.desktop
t: Desktop
- key: options.form_factors.keyboard_only
t: Desktop apenas com teclado
- key: options.form_factors.smartphone
t: Smartphone
- key: options.form_factors.feature_phone
t: Celular não smart
- key: options.form_factors.tablet
t: Tablet
- key: options.form_factors.smart_watch
t: Relógio inteligente
- key: options.form_factors.tv
t: TV
- key: options.form_factors.gaming_console
t: Console de jogos
- key: options.form_factors.screen_reader
t: Leitor de tela
- key: options.form_factors.print
t: Impressão
- key: options.form_factors.testing_tools
t: Ferramentas de teste (Axe, Lighthouse, etc.)
- key: options.form_factors.vision_simulator
t: Simulador de visão alterada (daltonismo, etc.)
# Industry Sector
- key: options.industry_sector.ecommerce
t: Comércio eletrônico e varejo
- key: options.industry_sector.news_media
t: Notícias, mídia e blogs
- key: options.industry_sector.healthcare
t: Saúde
- key: options.industry_sector.finance
t: Financeiro
- key: options.industry_sector.programming_tools
t: Programação e ferramentas técnicas
- key: options.industry_sector.socialmedia
t: Social media
- key: options.industry_sector.marketing_tools
t: Ferramentas de marketing/vendas/análises
- key: options.industry_sector.education
t: Educação
- key: options.industry_sector.real_estate
t: Real Estate
- key: options.industry_sector.government
t: Imobiliário
- key: options.industry_sector.entertainment
t: Entretenimento
- key: options.industry_sector.consulting
t: Consultoria e serviços
- key: options.industry_sector.travel
t: Viagem
- key: options.industry_sector.insurance
t: Seguro
- key: options.industry_sector.logistics
t: Logística
- key: options.industry_sector.energy
t: Energia
- key: options.industry_sector.telecommunications
t: Telecomunicações
- key: options.industry_sector.student
t: Estudante
- key: options.industry_sector.hospitality
t: Hotelaria
- key: options.industry_sector.cyber_security
t: Cibersegurança
- key: options.industry_sector.construction
t: Construção
- key: options.industry_sector.automotive
t: Automotivo
- key: options.industry_sector.agriculture
t: Agricultura
- key: options.industry_sector.transport
t: Transporte
- key: options.industry_sector.manufacturing
t: Manufatura
# tool evaluation
- key: options.tool_evaluation.learning_curve_documentation
t: Documentação
- key: options.tool_evaluation.learning_curve_documentation.description
t: É fácil de aprender e/ou bem documentado?
- key: options.tool_evaluation.momentum_popularity
t: Hype e impulso
- key: options.tool_evaluation.momentum_popularity.description
t: Atualmente, está gerando muito buzz?
- key: options.tool_evaluation.user_base_size
t: Tamanho base do usuário
- key: options.tool_evaluation.user_base_size.description
t: É uma opção bem estabelecida com um longo histórico?
- key: options.tool_evaluation.developer_experience_tooling
t: Experiência do desenvolvedor
- key: options.tool_evaluation.developer_experience_tooling.description
t: Possui boas ferramentas de desenvolvedor, um grande ecossistema de plugins, etc.?
- key: options.tool_evaluation.performance_user_experience
t: Experiência do usuário
- key: options.tool_evaluation.performance_user_experience.description
t: Isso ajuda você a criar experiências de usuário suaves e de alto desempenho?
- key: options.tool_evaluation.creator_team
t: Criador e equipe
- key: options.tool_evaluation.creator_team.description
t: É apoiado por uma equipe bem conhecida, bem financiada ou experiente?
- key: options.tool_evaluation.accessibility_features
t: Recursos de acessibilidade
- key: options.tool_evaluation.accessibility_features.description
t: É bom para criar experiências acessíveis para todos os usuários?
- key: options.tool_evaluation.community_inclusivity
t: Comunidade e Inclusão
- key: options.tool_evaluation.community_inclusivity.description
t: Tem uma comunidade acolhedora e vibrante construída em torno dela?
# accessibility features
- key: options.accessibility_features.keyboard_navigation
t: Navegação do teclado
- key: options.accessibility_features.compliant_contrast
t: Contraste compatível com WCAG
- key: options.accessibility_features.focus_indicators
t: Indicadores de foco
- key: options.accessibility_features.skip_to_content_link
t: Link para pular para o conteúdo
- key: options.accessibility_features.color_themes
t: Temas de cores (modo escuro, modo de alto contraste, etc.)
- key: options.accessibility_features.prefers_reduced_motion
t: Prefere movimento reduzido
- key: options.accessibility_features.alt_text
t: Textos alternativos
- key: options.accessibility_features.semantic_markup
t: Marcação semântica
- key: options.accessibility_features.aria_attributes
t: Atributos ARIA HTML
# learning methods
- key: options.first_steps.books
t: Livros
- key: options.first_steps.videos
t: Vídeos & screencasts
- key: options.first_steps.school
t: Escola e ensino superior
- key: options.first_steps.courses_free
t: Cursos online (gratuitos)
- key: options.first_steps.courses_paid
t: Cursos online (pagos)
- key: options.first_steps.podcasts
t: Podcasts
- key: options.first_steps.bootcamp
t: Bootcamp de codificação
- key: options.first_steps.on_the_job
t: Treinamento no local de trabalho
- key: options.first_steps.self_directed
t: Aprendizagem autônoma(Google, Stack Overflow, etc.)
- key: options.first_steps.mentoring
t: Mentoria
# degree
- key: options.higher_education_degree.no_degree
t: Não
- key: options.higher_education_degree.yes_related
t: Sim, em um campo relacionado à minha profissão atual
- key: options.higher_education_degree.yes_unrelated
t: Sim, mas em um campo não relacionado à minha profissão atual
# degree (short versions)
- key: options.higher_education_degree.no_degree.short
t: Não
- key: options.higher_education_degree.yes_related.short
t: Sim, campo relacionado
- key: options.higher_education_degree.yes_unrelated.short
t: Sim, campo não relacionado
# employment_status
- key: options.employment_status.full_time
t: Tempo Integral
- key: options.employment_status.student
t: Estudante
- key: options.employment_status.self_employed
t: Trabalho autônomo
- key: options.employment_status.contractor
t: Contrato
- key: options.employment_status.part_time
t: Meio-período
- key: options.employment_status.between_jobs
t: Entre empregos
- key: options.employment_status.retired
t: Aposentado(a)
# bracket
- key: options.bracket.round1
t: Vitórias na 1ª rodada
- key: options.bracket.round2
t: Vitórias na 2ª rodada
- key: options.bracket.round3
t: Ganhar a 3ª rodada
- key: options.bracket.combined
t: Combinadas
# email_temporary (receive updates?)
- key: options.receive_notifications.yes
t: Sim, mande-me um email quando os resultados forem publicados
# usage type
- key: options.usage_type.professionally
t: Profissionalmente
- key: options.usage_type.student
t: Como estudante
- key: options.usage_type.hobby
t: Como um hobby
###########################################################################
# Tools
###########################################################################
- key: tools.other_tools
t: Outras opções
- key: tools.other_tools.description
t: Outras opções que você usa para a seção atual não mencionada na lista acima.
- key: tools.happiness
t: Felicidade geral
- key: tools.happiness.description
t: >
Em uma escala de um (muito infeliz) a cinco (muito feliz), quão feliz você
está com o atual estado geral das coisas que se relacionam com as opções listadas acima?
###########################################################################
# Demographics (About You/User Info)
###########################################################################
# age
- key: user_info.age
t: Idade
- key: user_info.age.question
t: Quantos anos você tem?
# years of experience
- key: user_info.years_of_experience
t: Anos de experiência
- key: user_info.years_of_experience.question
t: Há quantos anos você trabalha ou estuda essa área?
# company size
- key: user_info.company_size
t: Tamanho da empresa
- key: user_info.company_size.question
t: Qual o tamanho da sua empresa, em número de funcionários?
# salary ranges
- key: user_info.yearly_salary
t: Salário anual
- key: user_info.yearly_salary.question
t: Seu salário anual em dólares americanos.
# job title
- key: user_info.job_title
t: Cargo
- key: user_info.job_title.question
t: Como você se apresenta aos outros?
# javascript proficiency
- key: user_info.javascript_proficiency
t: Proficiência em JavaScript
- key: user_info.javascript_proficiency.question
t: Quão proficiente você é em JavaScript?
# css proficiency
- key: user_info.css_proficiency
t: Proficiência em CSS
- key: user_info.css_proficiency.question
t: Quão proficiente você é em CSS?
# backend proficiency
- key: user_info.backend_proficiency
t: Proficiência em back-end
- key: user_info.backend_proficiency.question
t: Quão proficiente você é no desenvolvimento de back-end?
# gender
- key: user_info.gender
t: Gênero
- key: user_info.gender.question
t: >
Qual das opções a seguir descreve você? Por favor, escolha uma.
- key: user_info.gender.note
t: >
Embora saibamos que coletar e publicar dados de diversidade pode ser uma questão delicada,
achamos importante obter esses dados para ajudar a medir e melhorar
os esforços da pesquisa em termos de inclusão e representatividade.
# race & ethnicity
- key: user_info.race_ethnicity
t: Raça e etnia
- key: user_info.race_ethnicity.question
t: >
Qual das opções a seguir descreve você? Por favor, selecione todas as que se aplicam.
- key: user_info.race_ethnicity.note
t: >
Embora saibamos que coletar e publicar dados de diversidade pode ser uma questão delicada,
achamos importante obter esses dados para ajudar a medir e melhorar
os esforços da pesquisa em termos de inclusão e representatividade.
- key: user_info.race_ethnicity.not_allowed
t: >
Para cumprir as políticas locais, a coleta de dados de raça ou etnia foi
foi desativada para o seu país ou região.
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