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La ilustración hecha en el año 1.900 muestra cómo imaginaban que sería el trabajo de un cartero en el año 2.000.
Inevitablemente te has topado con todo tipo de predicciones que se hacen con un nivel de seguridad que da vergüenza ajena a cualquiera con un poco de pensamiento crítico. Personas "expertas" parecen tener una bola de cristal 🔮 que les permite ver el futuro con una claridad envidiable. Duda siempre, hay quienes se dedican a "vender" certezas aunque no las haya. Lo hacen y triunfan en ello porque nuestros cerebros toleran muy mal la ambigüedad y nos piden respuestas, no verdades. Un sincero, y humilde "no sé" está mal visto en nuestra cultura del éxito.
Un caso emblemático es el de la famosa consultora McKinsey que fue contratada en los años 80 por una de las grandes compañías de telecomunicaciones de EE.UU. para estimar el tamaño que tendría el mercado de los teléfonos celulares para el año 2.000. McKinsey predijo que sería de unos 900.000 usuarios cuando en realidad fue de más de 100.000.000 y la compañía dejó pasar una gran oportunidad. Los éxitos se llevan todos los emojis, reposts y aplausos mientras que los mayoritarios fracasos se esconden debajo de la alfombra.
Lo que sí podemos "predecir" con certeza es que a diferencia de las habilidades técnicas, que pueden volverse obsoletas con los avances tecnológicos, las habilidades transversales o core skills (antiguamente habilidades "blandas") serán cada vez más relevantes porque potencian la capacidad de adaptación y aprendizaje continuo de las personas. Estas habilidades son esenciales porque trascienden las barreras profesionales y son aplicables en múltiples contextos.
🔵 Bloque Introductorio, indispensable
Diseñado para darte una visión clara del enfoque con el que tratamos el tema. En unas 2-3 horas en total, explorarás los aspectos introductorios de varias rutas que posteriormente desarrollaremos.ksla
Conocimiento fundamental en formato de lecturas, videos, etc. + reflexión y participación en comentarios y foros de discusión.
Lo que aprenderás:
- La, cada vez mayor, relevancia de las habilidades transversales.
- El rol del autoconocimiento.
- Una revisión al concepto de "trabajo en equipo".
- El bienestar como requisito para el aprendizaje y el desempeño en general.
🔵 Bienestar
En preparación
En preparación