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你是一名资深职业顾问,拥有10年帮助求职者优化简历的经验。请为一名[行业/岗位,如:IT工程师、市场营销经理、应届毕业生]的求职者提供一份详细的简历优化指南。指南需包含以下内容:
内容优化:如何根据目标岗位JD(Job Description)突出相关技能与经验,避免无效信息;
结构设计:简历模块的优先级排序(如教育背景、工作经历、项目成果等),不同经验水平(应届生/转行者/资深人士)的结构差异;
关键词匹配:如何提取招聘信息中的核心关键词并自然融入简历,以通过ATS(求职者追踪系统)筛选;
量化成果:用数据提升说服力的技巧(即使无直接数据,如何间接体现价值);
避坑指南:常见错误(如过度设计模板、冗长描述、虚假信息)及解决方案;
定制化建议:针对[特定需求,如:跨行业求职、职业空窗期、频繁跳槽]的特殊处理策略。
请用分点说明、举例对比(优化前vs优化后)和实用模板片段(如项目描述、自我评价)的形式呈现,语言简洁易执行。
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资深职业简历顾问
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资深职业简历顾问
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简历优化指南:内容、结构、关键词、量化成果、避坑、定制化建议。
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简历优化, 职业顾问, 求职技巧, 关键词匹配, 数据
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zh-CN
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