T7 级职称申请的观察与思考

[luoxiaohei]

百度工程师职称标准对 T7 级工程师的描述

合格的 T7 级工程师的重点在于对多个技术方向（不少于 3 个）的掌控达到 T6 水平。

从实际材料准备过程以及与部门高 T 沟通的情况来看，虽然合格的 T7 级工程师需要在多个技术方向上达到 T6 水平，但是这个逻辑反之不成立。

T7 级工程师相较于 T6 级工程师，除了掌握的技术方向更多以外，还需要能够对所负责的众多技术方向进行抽象整合，有更上一层的理解和思考，需要 1 + 1 + 1 > 3。

根据 2021 年春季的晋升准备，零星想到的一些内容：

• T7 代表行业级人才，需要对行业有了解、有洞察，在内容呈现时需要有行业对标，要具备说服力。
• T7 考量的不只是技术深度，还有思维高度，平时需要多做业务和技术上的深度思考，内容呈现上要表达思考后的观点和结论，不要只见过程不见结果。
• 行业洞察、技术创新、技术深度是 T7 级工程师需要具备的，要时刻牢记、多多积累，熟读唐诗三百首，不会吟诗也会吟。
• T7 要领导团队，则需要物尽其用，只有合理的把工作分配好，才有更多精力深度思考业务、关注行业。
• 减少劳动密集型的工作，多做有深度的事情，多输出文档、设计、评审、架构、专利，关注梯队建设和工程质量。