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What we learn in 2015 !

Les moyens :

  • du temps, un peu, chaque semaine, dans le cadre d'un projet personnel défini avec le reste de l'équipe
  • MOOCs en ligne (même payants) avec certificat à la clef
  • autoformation (achat ebook/livre OK)
  • budget formation (vu avec notre OPCA)
  • projets internes, pet-projects, ...

Dans tous les cas, la formation est géré comme un projet agile, avec un backlog, une démo et des itérations : Le-projet-dont-vous-êtes-le-heros (et le scrum-master) et dont l'agence est le client (PO).

Légende

  • [   ] : à découvrir
  • [ . ] : tutoriel suivi par 1 membre de l'équipe, pas encore utilisé en production
  • [ .. ] : tutoriel suivi par 2 membres de l'équipe, pas encore utilisé en production
  • [✓] : utilisé en production par 1 membre de l'équipe
  • [✓✓] : utiliés en production par 2 membres de l'équipe

Front-end dev

Apps

  • [✓✓] AngularJs
  • [ . ] Offline mode for apps
  • [✓] Kiosk apps

Animation

  • [✓] GSAP - standard for HTML5 animation

Backend-dev

Persistence

  • [✓] MongoDB
  • [✓] Postgresql

Queuing

  • [   ] MQ (RabbitMQ)

Indexing

  • [ . ] ElasticSearch

1 REST framework

  • [✓✓] sf2 + HATEOAS bundle

1 other-than-PHP open-source technology

  • [ . ] Golang

1 cross plateform technology

  • [✓✓] Phonegap / (Cordova)
  • [✓✓] Ionic + REST