##L’ADN de L’agence
###Pourquoi vous proposer des formations ?
Au quotidien nous découvrons et mettons en oeuvres de nouvelles technologies, explorons de nouveaux processus de productions, et optimisons nos méthodes de suivi. Cette remise en cause continuelle nous oblige à suivre nous même tous types de formations, en ligne, en interne, et en apport externe.
La démocratisation des cours et tutoriaux en ligne simplifie la prise en main de nouvelles solutions. Comme nous, dans une démarche d’Open Source, de nombreux contributeurs partagent leurs connaissances afin de faire avancer la communauté. Nous sommes très friands de ces connaissances partagées et nous aimons mettre à disposition les nôtres sur notre compte Github.
L’enrichissement en interne nous amène à réaliser régulièrement des ateliers d’échanges, et de vulgarisations, sur les solutions mises en oeuvre durant les projets ambitieux. Régulièrement, nous mettons en commun nos différentes veilles, et définissons ensemble les solutions qui nous semblent pertinentes à explorer.
Nous accueillons régulièrement des Brown Bag Lunches, et nous nous formons régulièrement à de plus grosses solutions. Nous pensons que l’apprentissage et la remise en cause des acquis, sont nécessaires pour que le travail reste un plaisir par le renouvellement des défis quotidiens.
###L’état d’esprit d’une équipe
Nous sommes plusieurs formateurs dans l’équipe, car l’apprentissage n’est rien sans le partage des connaissances. Nous intervenons dans différentes écoles et prodiguons des cours techniques et opérationnels.
Nous avons également choisi de valoriser les stages au sein des Polypodes en mettant en place un principe de stage dans lequel un projet associatif est mis au centre de l’apprentissage. Nous encadrons, durant leur présence au sein des Polypodes, des étudiants qui vont répondre aux besoins d’une association qui nous aura exprimée un besoin. Nous définissons ensuite, tout au long du projet, les différents sprint mis en oeuvre par semaine, et en validons la réussite de la mission avec les interlocuteurs.
###La formation comme continuité
La formation nous semble être une résultante logique de cet état d’esprit. Nous tendons à partager nos acquis comme un aboutissement de nos sempiternelles remises en cause, mais également comme un recommencement. La vulgarisation et le transfert de compétences nous conduira inévitablement aux limites de nos connaissances actuelles et vers de nouveaux apprentissages.
##Sur quoi portent nos formations ?
###Nous enseignons nos métiers
Parce que nous les pratiquons tous les jours, nous pensons être légitimes pour vous former à nos métiers.
Nous sommes tous des passionnés, car comment remettre en cause l’ensemble de ses connaissances tous les ans sans aimer ce travail ?!
Nous sommes UX designers, ergonomes, développeurs front-end et back-end, développeurs d’applications, chefs de projet, consultants webmarketing, gérants d’entreprise, etc… Sur tous ces métiers, nous avons du savoir à partager et de nouvelles problématiques à explorer.
###Nous aimons la technologie
La technique est présente quotidiennement dans chacune de nos interventions.
Même lors de la conception, il est déraisonnable de ne pas prendre en compte les solutions qui nous sont proposées. Nous apprécions les explorer, en tester les limites, en définir les avantages afin de les adapter aux besoins fonctionnels, et surtout vous les faire découvrir.
Nos échanges sont aussi nos valeurs
Nous croyons en beaucoup de valeurs humaines et techniques.
Outre l’optimisation fonctionnelle et l’utilisation de méthodes efficaces, que cela soit en production ou lors de nos différents échanges clients, nous mettons l’homme au centre de la réflexion. Ces valeurs sont omniprésentes dans nos différentes approches de gestion de projet (Agile, Kanban, Redmine…).
##Qui peut-être concerné par ces formations ?
Tous les utilisateurs ! Expérimentés ou non.
Nous proposons plusieurs formules de formations, des initiations pour découvrir, des perfectionnements pour s’améliorer, et des formations sur-mesure pour répondre à des besoins spécifiques. Selon vos attentes et votre niveau, nous sommes à votre disposition pour nous adapter et relever de nouveaux défis.
Quand peut-on se former ?
Nous sommes ouverts à toute proposition, ou presque.