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@@ -143,7 +143,7 @@ A：会从 3 处入手：
 
 尤其是在推进人生重点项目拆解行动计划时，我们是 to-test list 驱动的模式，也就是以要探索解决的开放性问题牵引行动，而且这些探索问题清单是持续随着进展更新迭代的，很可能探索几天就发现有优先级更高的问题值得先处理，需要调整目标。
 
-**当原定目标不合理的时候，及时调整目标才是更优策略。而如果按目标达成度来激励，会不利于敏捷迭代。**
+**当原定目标不合理时，及时调整目标才是更优策略。而如果按目标达成度来激励，会不利于大伙儿敏捷迭代目标和行动优先级。**
 
 
 ###  9. 参与者会每个月按主题分大组吗？比如职业发展、婚恋、身心健康等