From 5fbcbe4f305b8d4f7dd66f643cccc29574ec0327 Mon Sep 17 00:00:00 2001 From: ishanshan Date: Fri, 20 Oct 2023 11:01:35 +0800 Subject: [PATCH] Update faq.mdx --- pages/start/faq.mdx | 15 +++++++++++++-- 1 file changed, 13 insertions(+), 2 deletions(-) diff --git a/pages/start/faq.mdx b/pages/start/faq.mdx index d49bd604..906cb839 100644 --- a/pages/start/faq.mdx +++ b/pages/start/faq.mdx @@ -135,7 +135,18 @@ A：会从 3 处入手： ![Ps0saa](https://cdn.sunnyhuang.net/share/Ps0saa.png/webp ':size=320') -### 8. 参与者会每个月按主题分大组吗？比如职业发展、婚恋、身心健康等 +### 8. 为什么没有针对达成目标的激励机制？ + +> Q：好些产品比如 Keep 等，完成了自己设定的训练计划就会有相应的一些激励，但在人生战略管理帮手的服务里貌似没看到这类机制，是为什么呢？ + +主要是我们**达成了原定目标，并不意味着就一定是正向信号，没达成原定目标，也不意味这是负向信号。因为我们的原定目标并不一定合理**。 + +尤其是在推进人生重点项目拆解行动计划时，我们是 to-test list 驱动的模式，也就是以要探索解决的开放性问题牵引行动，而且这些探索问题清单是持续随着进展更新迭代的，很可能探索几天就发现有优先级更高的问题值得先处理，需要调整目标。 + +**当原定目标不合理的时候，及时调整目标才是更优策略。而如果按目标达成度来激励，会不利于敏捷迭代。** + + +### 9. 参与者会每个月按主题分大组吗？比如职业发展、婚恋、身心健康等 目前暂不打算按主题切分。因为人生是一个整体，家庭、职业发展、身心健康、经济资本的积累等各方面其实是相互关联的，很少有人一个维度单独变化不影响其它。 @@ -144,7 +155,7 @@ A：会从 3 处入手： 总之，从目前观察实践来看，不切分比按主题切分，更利于参与者全局思考、灵活调整自己的优先级和侧重点，稳健灵活往前走：） -### 9. 有线下活动吗？ +### 10. 有线下活动吗？ 目前没有哦。参与的用户分布在全球不同城市，而且大部分伙伴进入良性循环后，通常会有很多想探索的问题（to-test list），更偏好两三人的深度访谈交流。