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 **如果整个探索你自己进行，那你遇到一些卡点，自己都不知道这意味着什么、这么做到底对不对、下一步怎么处理更有效，可能就不了了之了。**
 
-但这些情况我们处理过很多次，有不少成熟的解决思路。如果你卡住时把疑难抛出来，我们会快速诊断引导你推进下一步探索的。
+但这些情况我们处理过多次，有不少成熟的解决思路。如果你卡住时把疑难抛出来，我们会快速诊断引导你推进下一步探索的。
 
 
 
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 首先，**高频迭代下步计划。**
 
-**在不断变化的新大陆上拿着旧地图，通常走不通**。所以从正式为你服务开始，每半周我们就会用相应的结构化启发式问题清单，与你一起复盘进展启发，根据最新情况迭代下一周期的探索重点、风险预案、MVP（未来 3 天如果只能投入 1 小时，最值得先探索解决的问题或搞定的成果） ，以便你更易为自己建立正反馈。
+**在不断变化的新大陆上拿着出发前绘制的旧地图，通常走不通**。所以从正式为你服务开始，每半周我们就会用相应的结构化启发式问题清单，与你一起复盘进展启发，根据最新情况迭代下一周期的探索重点、风险预案、MVP（未来 3 天如果只能投入 1 小时，最值得先探索解决的问题或搞定的成果） ，以便你更易为自己建立正反馈。
 
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-其他课程或社群，这些可能一般都是文字梳理，但我们会强调口头交流，为什么呢？一是因为持续拆解和推进人生重点课题项目，确实不容易。**如果用书写的方式回答那些问题，大部分人很快就放弃了。但口语表达不一样，想得不是很清楚也容易先把想到的说出来。**
+其他课程或社群，这些主要是文字梳理，但我们会强调口头交流，为什么呢？一是因为持续拆解和推进人生重点项目，确实不容易。**如果用书写的方式回答那些问题，大部分人很快就放弃了。但口语表达不一样，想得不是很清楚也容易先把想到的说出来。**
 
 包括我在内的好些伙伴，都是在说的过程进一步捋顺了思路，之后再根据录音文稿完善行动要点。这样基本每半周口头表达 20 分钟左右，就能基于最新情况明确下步重点课题和探索计划。
 
-强调口头交流，还因为人们往往容易模仿他人，当你看到其他伙伴也在面临难题、持续探索和努力时，自然更有行动力。更重要的是，**科学研究表明，和他人口头分享自己的情况，会比自言自语更心情愉悦。而心情好了，不仅更有动力和信心推进下步计划，还会更易发现资源和机会，这样你自然更可能搞定难题，建立正反馈和正向循环。**
+强调口头交流，还因为人们倾向模仿他人，当你看到其他伙伴也在面临难题、持续探索和努力时，自然更有行动力。更重要的是，**科学研究表明，和他人口头分享自己的情况，会比自言自语更心情愉悦。而心情好了，不仅更有动力和信心推进下步计划，还会更易发现资源和机会，这样你自然更可能搞定难题，建立正反馈和正向循环。**
 
 
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 结果她自己列完，加上我补充的资源线索，就发现其实都是有思路推进下一步的。几周后，她就把这个之前几年多次想推进都不了了之的人生重点课题，给调研决策完了。
 
-而这又带来一系列正向影响——人生一大不确定解除，她心理负担减少，在业务推进上行动力随之更强，超前搞定了那个月的目标。这个过程还给了她更多勇气选择难题挑战，把人生期许又更新了一版，打算去尝试更大更难的事情，人生的更多精彩可能在为她徐徐展开。
+而这又带来一系列正向影响——人生一大不确定解除，她心理负担减少，在业务推进上行动力随之更强，超前搞定了那个月的目标。这个过程还给了她更多勇气选择难题挑战，把人生期许又更新了一版，打算去尝试更大更难的事情。人生的更多精彩可能，在为她徐徐展开。
 
 
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 进展不如预期的情况，每个人都会遇到。很多人常常自责，下意识的觉得自己不行，从而更没自信，更难有正反馈，进入了一个恶性循环。
 
-而从我过往观察来看，其实大约有 50% 进展不如预期的情况，是由于我们关注的问题和目标，并不是当前阶段最值得优先处理的，或者目标预期不合理。还有 20% 的情况，是我们的方法或策略需要调整。又有 10% 的时候，可能是资源、如精力不足。这些已经占了 80% ！只有 20% 的情况可能涉及到个人能力或外部客观因素。
+而从我过往观察来看，其实大约有 50% 的时候，是由于我们关注的问题和目标，并不是当前阶段最值得优先处理的，或者目标预期不合理。还有 20% 的情况，是我们的方法或策略需要调整。又有 10% 的时候，可能是投入的资源不足。这些已经占了 80% ！只有 20% 的情况可能涉及到个人能力或外部客观因素。
 
-**如果因为错误归因而愈发自我怀疑、耽误调整，真是太遗憾了。**
+**如果因为错误归因而愈发自我怀疑、沮丧低迷耽误调整，真是太遗憾了。**
 
-之前我在几百人的互联网公司牵头过战略管理过程（Strategic Management Process），加上后来陪伴过几十位伙伴探索人生课题，这几年累计看过上万份规划和目标复盘。此外，我还用精益思维解决了多个充满不确定的人生难题，包括探寻志同道合的人生伴侣等，擅长敏捷测试和迭代关键假设。**有我护航，会比你自己一个人，更容易及时从「想做-可做-能做」的角度，全局分析动态抓对重点，避免事倍功半**。
+之前我在几百人的互联网公司牵头过战略管理过程（Strategic Management Process），加上后来陪伴过几十位伙伴探索人生课题，这几年累计看过上万份规划和目标复盘。此外，我还用精益思维解决了多个充满不确定的人生难题，包括探寻志同道合的人生伴侣等，擅长敏捷测试和迭代关键假设。**有我护航，会比你自己一个人，更容易及时灵活调整，从「想做-可做-能做」的角度，全局分析动态抓对重点，避免事倍功半**。
 
 
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 她进一步调研后，发现需要积累的能力有好几项，而加入这些能力强的团队显然是比几个新手合伙人一起摸索更高效的积累方式。于是，决策就清晰了——不再纠结那两个选项，而是探索其它机会。
 
-结果不到两周，她就给自己创造了满意的新选项——在面试中，她遇到了在这些能力上她欣赏敬佩且可以密切共事的老板，在离职前就收获了满意的 offer 。而且可以居家办公，比她预想的提前了几年开始她向往的更自由、方便陪伴家人的生活。更令人欣喜的是，这位老板后来还记着她面试时说到的人生规划，安排项目时会有意识地结合她的诉求。“工作这么久第一次有这样的体验”，说这话时她脸上洋溢着被贵人器重的欢喜和满足。
+结果不到两周，她就给自己创造了满意的新选项——在面试中，她遇到了在这些能力上她欣赏敬佩且可以密切共事的老板，在离职前就收获了满意的 offer 。而且可以居家办公，比她预想的提前了几年开始她向往的更自由、方便陪伴家人的生活。更令人欣喜的是，这位老板后来还记着她面试时说到的人生规划，安排项目时会有意识地结合她的诉求。“工作这么久第一次有这样的体验”，说这话时她脸上洋溢着被贵人关照的喜悦。
 
 
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 ## 05 内测报名
 
-像这样协助你**有思路有行动、灵活创造理想生活**的系统性地持续支持和效果，无论是在线上课程、线下聚会、其他社区还是教练咨询，都是难以做到的。而请一位教练往往就需要 2-8 万元/年了，目前我们的人生战略管理帮手，内测价只用一万多元，而且可以选择不同时长：
+像这样协助你**有思路有行动、灵活创造理想生活**的系统性持续支持和效果，无论是在线上课程、线下聚会、其他社区还是教练咨询，都是难以做到的。而请一位好点的个人教练，往往就需要 5-15 万元/年了，目前我们的人生战略管理帮手，内测价只用一万多元，而且可以选择不同时长：
 
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