주간 회고

회고를 하는법

우선 사실(Fact)을 직시하고 그 사실에 대한 느낌(Feeling)을 말합니다. 그리고 그에 대해 깨달은 교훈(Finding)을 공유합니다. 마지막으로 교훈에 따라 향후 행동(Future action)에 대한 계획을 팀원들에게 알려주고 팀원들에게 피드백(Feedback)을 받습니다.